フリーターや既卒の就職について

フリーターでバイトを掛け持ちするなら就職した方がいい

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フリーターでバイトを掛け持ちするなら就職した方がいい

フリーターはなかなか収入が安定しないですよね。

特に1つのバイト先でしか働いてなかった場合、「シフトにあまり入れず、今月の収入がピンチ!」なんて経験をすることもあると思います。

そのため、フリーターでバイトを掛け持ちしているという人は多いですよね。

バイトの掛け持ちは、フリーターでも収入が安定しやすく、飽きずに働けたり、友人が増えたりというメリットがあります。

その反面、デメリットも多くあるのです。

今回はフリーターの掛け持ちについて考えてみました。

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フリーターでバイトを掛け持ちするメリット

フリーターでも収入が安定しやすい

バイトを掛け持ちすることで、メインのバイトでシフトに入れなかったとしても、サブのバイトで補うことができます。

たくさん働くことができるので、収入も増えます。

もし、片方のバイトを辞めなければいけなくなっても食いつなぐことができます。

フリーターでも飽きずに働ける

バイトを掛け持ちすると、気分転換になるので、バイトに飽きることが少なくなります。

友人が増えるかもしれない

バイトを掛け持ちすると、様々なタイプの人と働くことになるので、友人ができることもあります。

フリーターでバイトを掛け持ちするデメリット

シフトの調整が難しい

1つ目のバイトの後、次のバイトまでの時間が無駄に空いてしまったり、丸一日の休みはなかなかとれなかったり。

バイトを掛け持ちするとシフト調整が難しいです。

まとまった休みはとりずらいので、友達と遊ぶ時間や旅行の時間などはなかなかとれないでしょう。

シフトが入っていたのを忘れていて「うっかりバイトに行き忘れた」なんてことや、「前のバイトが伸びてしまって遅刻した」なんてこともフリーターにはよくある話です。

体力的にキツイ

バイトの掛け持ちをすれば労働時間が長くなります。

シフトの調整も難しいので、ゆっくり休む時間は少なくなります。

最悪、体調をくずすこともあるでしょう。

不調が長引けば、掛け持ちしているバイト先全てに休み連絡を入れなければならず、精神的な負担にもなります。

給料がいいからと深夜勤務を選ぶフリーターもいますが、睡眠不足でさらに体力をけずられます。

長時間働いても、社会保険に加入できない場合がある

雇用保険などの社会保険は「1週間の所定労働時間が20時間以上で、31日以上の雇用の見込みがあること」など、条件が決まっています。

バイトを掛け持ちしてる時は、結果的に長時間労働になっていても、ひとつひとつのバイト時間は短いということも。

そうすると社会保険の加入条件はクリアできず、加入することができません。

フリーターであれば、社会保険には加入しておきたいですよね。

バイト先により禁止しているところもある

バイト先によってはそもそも掛け持ちを禁止にしているところもあります。

フリーターには隠れて掛け持ちしている人もいますが、バレたら面倒ですね。

確定申告をするのが面倒

確定申告は基本的にバイト先がやってくれますが、掛け持ちしていると、フリーターでも自分で確定申告をしなければいけない場合があります。

おおよそ、年間で150万円超えるフリーターは確定申告が必要です。

フリーターがバイトを掛け持ちするくらいなら就職した方が良い

以上がフリーターでバイトを掛け持ちするメリットとデメリットです。

フリーターでバイトを掛け持ちした場合を就職した場合と比べると、メリットよりはデメリットのほうが多いと思います。

収入の安定を考えるなら、正社員で就職した方がよっぽど良いと思いますよ。

就職すれば、勤務時間が短い+給料が高くなる可能性が高いし、ボーナスもあります。

何より社会保険や確定申告など、面倒な手続きは全て会社がやってくれます。

フリーターから正社員になるメリット4つ。世間体も福利厚生も変わる

しっかり休みもとれるので、間違いなくバイトの掛け持ちより就職した方がメリットが大きいです。

今は無料で就職をサポートしてくれるサービスもあります。

わたしは「ハタラクティブ」を利用しましたが、とても丁寧に就職をサポートしてくれて、元ニート&職歴なしからでも自分に合う会社に就職できました。

バイトを掛け持ちするか悩んでいるなら、気軽に相談してみてはいかがでしょうか。

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